Аннотация: Статья посвящена изучению эффективных инструментов для автоматизации HR процессов. Чтобы разобраться в современных цифровых технологиях и быстро меняющихся условиях в области HR, специалисту по кадровому производству необходимо интегрировать в свою работу инновационные IT-инструменты, одним из которых является внедрение корпоративного программного обеспечения. Проведено исследование инструментов управления персоналом в условиях глобальной цифровизации, выявлены положительные и отрицательные аспекты автоматизации HR процессов. Рассмотрен вопрос развития автоматизации HR процессов в условиях эпидемиологической ситуации. Приведены наиболее перспективные ИТ-технологии в управлении персоналом. Автоматизация HR процессов экономит время, которое кадровый работник может использовать для выполнения других важных задач. Для этого на языке программирования PYTHON разработан проект извлечения телефонных номеров и адресов электронной почты. Данный проект протестирован на браузере страницы контактов сайта Ykt.ru.
Ключевые слова: автоматизация, HR-процессы, управление персоналом, удаленная занятость, дистанционный менеджмент, Python.

Контакты

Россия, 659305, Алтайский край, г. Бийск,
ул. Трофимова, 27, к. 404Б
Тел. +7-923-162-93-27
(ответственный секретарь -
Голых Роман Николаевич)
e-mail: info@s-sibsb.ru

Свидетельство